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觀察者網·大橘財經訊（文/周昊 編輯/尹哲）7月1日，有網傳消息稱ZEALER創始人王自如入職格力電器（000651.SZ），主要分管市場營銷；也有傳言稱王自如出任格力副總裁，所屬部門為總裁辦。

觀察者網向格力電器方面求證此事，但目前未獲回應。

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相關信息顯示，今年格力電器董事長董明珠曾與王自如進行多次的直播帶貨互動。2020年7月，董明珠聯手王自如首戰京東直播，帶貨超過7億，創下家電行業直播帶貨史上最高成交紀錄；在今年3月的格力超級品牌日直播活動中，董明珠與王自如再次聯手帶貨。

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從此前的成績來看，王自如與董明珠直播帶貨銷量很好，這可能是王自如進入格力任職營銷主管的原因。

30億元員工持股計劃獲批，董明珠獲益最大

就在6月30日下午結束的格力電器股東大會上，此前備受爭議的格力第一期員工持股計劃以75.74%的票數獲得通過。這份約30億元的員工持股計劃于6月20日提出，員工將以27.68元/股的價格認購公司回購股權，其中董明珠擬出資8.3億元占比27.68%，考核指標為年凈利增10%。

由于此次認購價僅為目前格力電器股價的一半左右，因此在某種程度上屬于半買半送；同時，格力電器2020年業績是2018年以來最低的，因此10%的持股計劃業績考核目標并不高。

此外，董明珠也從此次持股計劃中獲益最大，將一次性浮盈超8億元，因此也飽受外界質疑。

在該計劃披露的兩天后，6月21日、22日格力電器的股價連續兩天下跌，跌幅超過7%至49.82元/股，很顯然市場開始“用腳投票”。

6月26日，董明珠及格力電器副總裁、董秘鄧曉博在路演活動中回應稱，參與此次持股計劃的員工可能超過上萬人，對工作10年以上、20年以上的老員工和技術工人都進行了篩選。盡管鎖定期是兩年，但實際原則上是持有至退休，希望員工和企業一起發展。董明珠也不考慮明年退休，即使退休也不會賣股票，會對公司發展負責。

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在6月30日的股東大會上，董明珠也再次強調：“我們這次為什么要給員工做股權激勵，因為他們給社會給股民創造了財富，所以他們的生活環境我要給他們改變，必須要有一人一套房，給他們一個很好的生活支配能力。”

但董明珠同時也認為，格力的股權激勵與其他企業并不相同，“我們的股權激勵是將員工與企業捆綁在一起，這屬于上市公司做股權激勵的一個創新，（持股員工）只有退休才可以進行股權交易，中途如果離開格力，股權會被收回。”

董明珠希望格力的股權激勵模式可以在上市公司里進行推廣，真正把員工、企業和股民的利益綁在一起，“以后我們對員工的激勵可能會考慮更多用股權激勵方式把他們綁在這兒，而不是靠獎金。”

她強調，如果漲薪，一年多發 20 億元，那股民的利潤其實就要少 20 億元的。" 所以我們做的每個決定都是將三者利益都考慮進來的，尤其是對股民而言，我認為格力是最負責任的企業。”

對于考核指標是否偏低的問題，董明珠此前曾表示格力電器會保持穩定增長，未來冰箱、洗衣機、生活電器有巨大空間，不切實際的業績考核目標沒有意義。

截至7月1日收盤，格力電器報收51.86元/股，下跌0.46%；若從今年年初算起，格力電器股價已下跌近15%，目前其市值為3120億元，落后競爭對手美的集團超2000億元。而在整個6月，機構通過大宗交易拋售格力電器股票8083.15萬股，合計成交金額高達44.39億元。

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2020年，格力電器實現營收1704.97億元，同比下降14.97%；實現歸母凈利潤221.75億元，同比下降10.21%；今年一季度，格力電器實現營收331.89億元，同比增長62.73%；實現歸母凈利潤34.43億元，同比增長120.98%。

董明珠在此次股東大會上也提到，2020年格力業績出現了下滑，但格力對渠道進行了梳理，幾百億的庫存都得以清理，而前期理順渠道、物流、安裝等通道，后續會給企業發展提供更為順暢的條件。

此外，董明珠曾在回應接班人問題時也表示，“（接班人）一直在選擇當中，但不是我說你行就行，而是你要自己能行才行！”。

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