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當地時間1月22日至25日，世界經濟論壇（即達沃斯論壇）在瑞士舉行。1月23日，在“對話阿里巴巴集團董事局主席馬云”專場上，馬云與達沃斯論壇成員、全球青年企業家等進行對話，金句頻出。

馬云首先談到阿里巴巴的創始團隊，稱當時的18個人里面有些都找不到工作，沒有任何一個人是名牌大學畢業的。

“可我們每個人都愿意學習。我們對未來有信心，而且我們也相信只要我們愿意學，只要我們好奇，我們肯定能夠掌握未來。”他說。

在被問及招聘的標準時，馬云表示，雇人的時候總是去找比自己更聰明的人，“如果這個人五六年后可以當我的老板，我就喜歡”；但不能愚蠢，“蠢是最大的疾病，這比癌癥還壞。因為癌癥都能治好，但愚蠢沒有辦法救的。”

他還就剛剛與盧旺達總統的一場會議發表評論稱，自己在2017年去非洲時，覺得非洲像20年前的中國，眾多充滿激情的年輕人對未來充滿希望。

馬云接著指出，“歐洲人總對未來充滿擔憂，因為歐洲老是想保留昨天，但是非洲不是這樣，可能因為非洲沒有昨天可以保留，因此我覺得非洲人對未來充滿希望，對未來非常地樂觀。”

以下是第一財經發布的馬云會議講話實錄：

主持人：（馬云）其實一開始的時候是一位老師，很難想象他是技術界領導人，現在他是阿里巴巴的負責人，他是董事局主席。今年4月份的時候，阿里巴巴將要慶祝它成立二十周年，當時在1999年的時候，馬云先生在他自己家的客廳里面建立了阿里巴巴。阿里巴巴見證了馬云先生創業以及發展技術業務方面的能力。而阿里巴巴現在在中國創造了1300萬就業。在每年的11月11號阿里巴巴的銷售量每年都會創造新的記錄。而在全球他的創業也達到1億。馬云先生在2001年時就作為一個新的年輕領導人參加當時經濟論壇，之后他常常來參加經濟論壇，可以說他是達沃斯世界經濟論壇的一位常客，我們真的非常高興，也非常榮幸您來參加我們今天的這一場討論。您也是專門抽出時間來和我們這些新的未來的領導人，以及創業者對話，讓我們來熱烈的歡迎馬云先生。

今天在這里的是全球年輕塑造人，還有年輕領導人的社區人員的參加。我首先問一個問題，在1999年的時候，你當時做了一個視頻，和你共同創建阿里巴巴的同行，給他們的，在這一個視頻里面，您看著特別的自信，當時真的特別有信心，您公司肯定能夠成功。但是我們都知道，你什么時候創業，你創什么樣的業都是有風險的，我想問你當時創建阿里巴巴時沒有一點恐懼和擔憂呢？當時有沒有擔心可能做不成，如果做不成的話怎么辦，以及您如何處理您的這些擔憂，關切等等？

馬云：非常感謝，我非常榮幸今天讓我在這里來回答一些問題。我知道你們在座有很多是技術很強的人，所以請你們不要問我很技術的問題。當然我當時有擔憂，有質疑，有恐懼。但是我有一點從來都沒有質疑，那就是如果不是我把這事情做成的話，肯定會有另外的人把這個事情做成。當然當時1999年，真的可以說是網絡很年輕的時代，是網絡剛剛開始。當時沒有人是所謂的專家，即使是今天，我也可以說，沒有任何人是明天的專家，所有人都是過去的專家，沒有人可以告訴你明天肯定會這樣，未來肯定會這樣，因此我認為我當時不是說有專門的一套系統可以幫助我克服一些質疑，恐懼，但至少對我的團隊，我是保證透明，而且我當時也是這么做的，我有擔憂，我有一些不太確定。我的團隊也知道。但是我不能讓我的團隊跟著我的擔心，尤其不能讓他們覺得我在隱藏我的擔憂，因此我讓他們了解的。后來我當然是不斷的做很多事情，也有越來越多的精力和體驗。我想在你們這一個年齡，你們總是想做一些事兒，而且肯定是有機會的，但是可能我們往往會擔心，會不會有別人比我們做的更好，更快，或者說是別人可能比我們更懂，更復雜。所以可能做的比我們更好。因此我作為一個企業家，我不應該去害怕競爭，害怕有這一種壓力。如果你不想有壓力，如果你擔心有壓力，你擔心競爭的話，那你就不要創業，你就不要去從事這一種商業活動。今天這個世界充滿了擔憂，人們擔心隱私的保護，擔心數據，擔心安全等等，幾乎我們是對什么都擔心，對什么都擔憂。但是往往就是當有這種擔憂的時候，就意味著有機遇，我覺得移動的時代到了，大數據時代到了，網絡時代到了，你一方面是有各種擔憂，但你應當抓住這個擔憂給你帶來的機會。如果你有一套好的系統，能幫助你從來都不但有的話當然太好了，可是沒有這樣的系統，包括我們的總統，包括很大的領導人，他們都擔憂，因為我們都是人。

主持人：下一個問題，問一下您的團隊，你剛才說一開始你跟你團隊非常透明，我想問一下你是怎么樣來組建你的團隊的，因為我們當中所在的很多人，他們都希望創造您所創造的這一切帶來巨大的影響。我就想問您，您是怎么知道您創造這個團隊是好的是正確的？

馬云：阿里巴巴當時創建的創始人18個人，好多人覺得18個人可能都是超人，但你別忘了，其實我們當時，我們這18個人里面有些人連工作都沒有，找不到工作，我們當中沒有一個人說多么聰明多么棒，中間沒有任何一個人是名牌大學畢業的，可我們每個人都愿意學習。我們對未來有信心，而且我們也相信只要我們愿意學，只要我們好奇，我們肯定能夠掌握未來。而且我們從一開始就說，我們都知道我們不能老找那些比我們笨的人，因為找比你笨的人的話，肯定會有問題，我們應該找比自己更聰明的人，這是我們當時創始人的愿景。我覺得你永遠都找不到那一個最合適的人，那最適合的人，或者是最好的人，應該就是說愿意和你一起工作，然后愿意去接受培訓，然后不斷的去發展，他也愿意來培訓你，然后共同發展的。我覺得這才是合適的，你不可能找到那個完美的人，你永遠都不要說，那個人曾經在谷歌工作過，在阿里巴巴，在臉書工作過，他一定很棒，不一定會是這樣的。

主持人：我想問一下如果你招人的話，至少你有最低要求吧？

馬云：第一個標準當然是要聰明。我覺得蠢是最大的疾病，這比癌癥還壞。因為癌癥都能治好，但愚蠢沒有辦法救的。第一就是要聰明，而且比我聰明，我在雇人的時候，我總是去找比我更聰明的人。