久久久久精品免费福利电影,国产又黄又大又粗视频,A级毛片免费播放无码,人人妻人人爽人人澡欧美一区

（觀察者網(wǎng)訊）美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道（CNBC）12月13日發(fā)表了一篇采訪(fǎng)文章，采訪(fǎng)對(duì)象為數(shù)家中國(guó)科技公司在新加坡辦事處的工作生活。

“996”工作文化是部分求職者對(duì)中國(guó)科技企業(yè)的擔(dān)憂(yōu)之一。四名曾經(jīng)或正在華為工作的員工向CNBC表示，來(lái)自中國(guó)的同時(shí)經(jīng)常在午休時(shí)間在辦公室打盹，“這在中國(guó)的工作文化中很常見(jiàn)”。其中兩人說(shuō)，目前大家大多都處于在家辦公狀態(tài)，員工每天早上都會(huì)登錄視頻通話(huà)工具，這是為了表明自己已經(jīng)準(zhǔn)備好在上午9點(diǎn)開(kāi)始工作，而經(jīng)理會(huì)對(duì)通話(huà)中的每個(gè)人進(jìn)行截圖。

不過(guò)，CNBC采訪(fǎng)的員工中并未有人特別提到所謂“僵化”或“苛刻”的工作文化。3名來(lái)自字節(jié)跳動(dòng)或騰訊的員工稱(chēng)，這些公司的等級(jí)制度是“扁平的”，很少?gòu)?qiáng)調(diào)頭銜或職位。一名字節(jié)跳動(dòng)員工表示，自己可以自由地和公司副總裁交談，這在其他公司并不常見(jiàn)。

CNBC標(biāo)題：《新加坡人談在中國(guó)科技公司工作的感覺(jué)》

“說(shuō)普通話(huà)”

在語(yǔ)言方面，一名因“語(yǔ)言障礙”而離職的前騰訊員工稱(chēng)，該公司新加坡辦事處在招聘過(guò)程使用的是英語(yǔ)，但除此以外“幾乎其他一切”都用的是漢語(yǔ)普通話(huà)。這名前騰訊員工表示，一個(gè)更精通普通話(huà)的人會(huì)更適合這些職位。另一名騰訊員工則稱(chēng)，騰訊最近正打算在“國(guó)際團(tuán)隊(duì)”中轉(zhuǎn)而使用英語(yǔ)。

作為一個(gè)76%人口都是華人的國(guó)家，漢語(yǔ)是新加坡的官方語(yǔ)言之一，但由于歷史原因，能熟練使用普通話(huà)的新加坡人并沒(méi)有人口比例上那么多。不過(guò)，來(lái)自華為和字節(jié)跳動(dòng)的員工向CNBC表示，自己沒(méi)有遇到什么語(yǔ)言上的問(wèn)題。

“如果你更喜歡用英語(yǔ)交流，來(lái)自中國(guó)的同事同樣可以說(shuō)英語(yǔ)，我們會(huì)試圖找個(gè)中間值。”華為員工表示。另一名字節(jié)跳動(dòng)員工也稱(chēng)中國(guó)同事可以說(shuō)英語(yǔ)，所以沒(méi)有什么交流障礙。

定期合同

多名接受CNBC采訪(fǎng)者表示，中國(guó)科技企業(yè)通常會(huì)以1到3年的合同來(lái)雇用新加坡員工，而新加坡本土文化則因勞動(dòng)力短缺而青睞永久性職位。有律師對(duì)CNBC解釋稱(chēng)，這種情況是因?yàn)橹袊?guó)的勞動(dòng)法只允許雇主以“特定、有限”的理由終止合同，而“表現(xiàn)不佳”通常不是正當(dāng)解雇理由，因此中國(guó)企業(yè)更傾向于簽訂短期合同。

“沒(méi)有真正的休息時(shí)間”

最后，許多接受CNBC采訪(fǎng)的人都提到了“要做好長(zhǎng)時(shí)間工作的準(zhǔn)備”。騰訊員工表示“沒(méi)有什么神圣不可侵犯的日子或時(shí)間”，在中國(guó)的上司會(huì)在晚上、周末和公共假期想他提出問(wèn)題，“你的確可以忽略它，但一想到自己的老板在等你答復(fù)，你真能安心休息嗎？”

“沒(méi)有真正的休息時(shí)間，只有工作時(shí)間和‘待機(jī)時(shí)間’。”這名員工說(shuō)。

另一名騰訊員工則稱(chēng)“你會(huì)覺(jué)得你在加倍工作，但沒(méi)有因此得到任何假期。”

不過(guò)，一名來(lái)自字節(jié)跳動(dòng)的員工則表示，自己在該公司沒(méi)有覺(jué)得工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。“肯定有一些團(tuán)隊(duì)會(huì)工作到晚一些，但我不覺(jué)得有人被迫在規(guī)定時(shí)間之外還要工作。”

CNBC稱(chēng)，雖然加班現(xiàn)象存在，但大部分接受采訪(fǎng)者都表示這些公司并沒(méi)有把“996”工作文化搬到新加坡來(lái)，自己的工作時(shí)間和新加坡的其他公司沒(méi)有什么區(qū)別。分析人士說(shuō)，很多中國(guó)科技企業(yè)如今正采取措施改善工作與生活的平衡。