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消息一出，法國從左派到極右派都義憤填膺地表示無法接受。法國總統馬克龍當即也表示，疫苗生產得從“單純逐利”的市場法則中抽離！前不久，輝瑞的疫苗在歐洲一些國家接種時出了若干小問題，設在比利時的制藥廠馬上由于生產線“升級換代”，減少了對歐盟的供應。

很明顯，歐美疫苗背后是資本在推動。馬克龍希望疫苗生產得從“單純逐利”的市場法則中抽離太理想化了。其實，出身投資界的馬克龍怎么會不知道其中的貓膩？只是不能說得太明白而已。別管輝瑞疫苗現在的供應量是否出問題，但股市上的“韭菜”已經割了好幾輪了。可以說，華爾街精英們去年的年終獎，很大一部分來自疫苗概念股。

法國《世界報》曾報道，賽諾菲與GSK共同研發的新冠疫苗第一、二期合并試驗臨床試驗結果顯示，雖然18到49歲成人能產生和康復患者相當的免疫力，但是老年人的免疫反應仍不夠充足，直到2021年底恐都無法推出新冠疫苗。也就是說，推出時間比預期已經晚了五到六個月。

相對于往常研發疫苗的漫長階段來說，延誤幾個月也許不算什么，但在“晚一周接種、法國就損失10億歐元”的背景下，這延誤有些難以忍受。目前法國有58.5萬人接種，德國、意大利接種人數都已破百萬，英國則已接種近500萬人。

另外，也是在去年12月中旬，德國媒體曾“曝光”法國向歐盟施壓、要求后者減少輝瑞而增加賽諾菲的疫苗訂單，不過法國和歐盟都否認了這一點。

今年1月，在法國財政部壓力下，自己研發不爭氣的賽諾菲，可能不得不為生產能力有限的美國同行生產疫苗。法國政府負責工業事務的助理部長帕尼埃-魯納舍（Agnès Pannier-Runacher）已經證實了這一點：“我已敦促賽諾菲認真研究為其他實驗室生產疫苗的提議”。

對此，賽諾菲集團管理層拒絕作出回應，而集團宣傳部門措辭也十分含糊謹慎：“鑒于此次危機的特殊情況，我們正在內部評估執行某些生產步驟以支持其他疫苗生產商的技術可行性。在目前階段還是為時甚早，因為每種疫苗的制造技術都是獨特的”。

日前，賽諾菲希望削減400個研發崗位。法國總工會（CGT）認為這一決定“不可接受”，尤其是考慮到它在研制疫苗方面已經落后。

賽諾菲員工罷工，抗議公司裁員政策（推特截圖）

堂堂的世界“研發冠軍”淪落成了美國的“分包商”，你說馬克龍能不著急上火么？但是，他把這火發到中國疫苗上，確實匪夷所思。

其實，從2020年2月開始，賽諾菲已獲得美國生物醫學高級研究與發展管理局（Barda）的支持，旨在開發重組蛋白疫苗。從中也可以看出美國相關機構的“小算盤”，把研發疫苗的風險推給了法國的賽諾菲，而輝瑞的疫苗研發，也是交給了德國的生物科技（BioNTech）。

而在法國，不少專家將疫苗研發落后歸咎于人才外流。法國高學歷人才出國比例不斷增加。據《費加羅報》報道，2003年時，法國有12%精英學校畢業生畢業兩年后會去國外工作，到了2014年，這個比例升到17%。

美國Moderna公司CEO班塞爾就是法國人。當時，在法國工作的他認為mRNA大有可為，但這想法過于大膽，無法在法國施展拳腳，而劍橋mRNA研究團隊則力邀他加入。關于是否該辭職去美國，他妻子只說了一句話：“別像法國人那樣思考問題。”于是，班塞爾辭職去了美國。

法國經濟財政部財政金融管理局近日公布了一份有關法國人移民海外的研究報告。報告顯示，法國“出走”人數呈增多趨勢，而且大多都是受教育程度高的那批人。據統計，法國移民海外的高學歷人才是其他人群的三倍。

地緣政治學家博納米（Jean-Loup Bonnamy）認為，法國一方面在移民政策上沒法吸引國外高級人才前來；另一方面，由于法國科研人員普遍工資低、缺乏認可、難找到合適工作，大量年輕人才流失。而美國、瑞士、德國、英國、中國、新加坡等國卻能給科研人員提供更好的發展前景。

其實，法國這種人才流失現象在歐盟各成員國都有不同程度的存在。可以說，歐盟“馬克龍們”在這次疫苗大戰中既輸了面子，也沒有保住里子。

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