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據微信公號“津云”10月8日報道，近日，記者從天津市委組織部獲悉，根據十一屆市委第三輪巡視發現的問題，結合企業領導人員任期考核和平時了解掌握情況，市委決定對在工作中存在不作為不擔當問題的4名市管企業領導人員進行嚴肅問責。

1、中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委書記崔奕，因不作為不擔當問題被問責。崔奕作為集團黨委書記，發揮黨委領導核心作用不夠，在涉及集團重組這一重大問題上，未經過黨委正式研究決定，就向市國資委報送書面報告，之后又因個別班子成員持有不同意見未得以實施。凈化黨內政治生態工作抓得不深不實，集團黨委專題民主生活會走過場，領導班子成員在對照檢查材料中對黃興國惡劣影響只字未提，未結合原主要負責人遲捷違紀違法問題，深入治理受污染的政治生態。集團黨委巡視整改不徹底，對一些干部“巡視角度有主觀、片面、局限性”等言論，沒有態度鮮明地予以批評，上兩輪巡視反饋問題敷衍整改和整改不力的占56.2%。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定，免去崔奕同志中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委書記、委員職務，降職使用。

2、中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委副書記、總經理李明浩，因不作為不擔當問題被問責。李明浩作為集團黨委副書記、總經理，政治意識不強，集團一些重要事項不向黨委報告、不與黨委班子成員溝通，不經黨委會研究討論，如在總經理辦公會上就決定有的中層干部享受總經理助理薪酬待遇。精神狀態不佳，在引領企業發展、維護穩定上不作為不擔當，面對上訪問題借開會之機一躲了之，近40天未在集團辦公，導致矛盾激化；下屬企業干部職工到集團總部反映問題，不理不睬，以其是獨立法人單位為由推脫，要求自行解決困難。集團資金管理松弛，存在國有資產流失和廉潔風險隱患。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定，免去李明浩同志中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委副書記、委員、總經理職務，按普通員工安排工作。

3、天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、工會主席喬衛華，因不作為不擔當問題被問責。喬衛華作為黨員領導干部，不能結合原主要負責人張文利違紀違法問題，深入治理受污染的政治生態，仍然延續張文利奉行的“照顧圈內人，邊緣圈外人”用人之道，組織人事工作仍然存在不良的選人用人風氣，圈子文化尚未徹底鏟除。兼任集團紀委書記期間，監督執紀不嚴格，對下屬企業班子成員違紀問題處理上存在寬松軟現象。執行中央八項規定精神不到位，集團下屬企業以困難補助名義用工會經費為多名企業領導人員發放現金。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定，免去喬衛華同志天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、常委、委員、工會主席職務，降職使用。

4、天津鋼管集團股份有限公司黨委副書記、總經理孫開明，因不作為不擔當問題被問責。孫開明作為集團黨委副書記、總經理，團結協作意識差，與黨委書記、董事長對集團的發展策略和管理方式思想不統一、行動不一致，以身體不佳為由長期不參加黨委書記、董事長主持召開的資金調度會，不及時落實會議決定。破解集團發展難題招法不多，等靠思想嚴重，面對經營問題不積極通過市場尋求化解招法，只寄希望于政府和股東的支持。集團管理松弛，安全生產意識差，存在事故隱患。環保項目久拖不建，2016年底應建設完成的原料場全封閉改造項目至今未動工。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定，免去孫開明同志天津鋼管集團股份有限公司黨委副書記、常委、委員、總經理職務，按普通員工安排工作。

對上述4名市管企業領導人員進行問責，充分體現了市委堅定不移推進全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態度，持續釋放了讓不作為不擔當的人沒有立足之地、沒有容身之位的強烈信號。

全市各級黨組織必須切實把思想和行動統一到中央精神和市委部署要求上來，認真履行全面從嚴治黨主體責任，提高政治站位，強化政治擔當，鐵腕整治不作為不擔當問題，大力營造擔當擔責、干事創業的濃厚氛圍，努力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為全面建成高質量小康社會、建設社會主義現代化大都市提供有力組織保證。一要大力加強黨的政治建設，持續凈化國有企業政治生態。黨的政治建設是黨的根本性建設。各級黨組織和黨員領導干部，必須牢固樹立“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，始終保持高度的政治清醒和政治定力，以更大的決心、更大的力度、更實的措施，堅持不懈抓好黨的政治建設，涵養風清氣正的政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二要強化領導干部責任擔當，以“滾石上山”的意志攻難關解難題。責任擔當是領導干部必備的基本素質，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。各級黨組織和黨員領導干部必須以被問責干部為鑒為戒，進一步增強責任意識和擔當精神，堅定信心、提振士氣，事不避難、迎難而上，保持啃“硬骨頭”的決心和定力，以堅強的意志、創新的招法，破解企業生產經營和改革發展中的難點問題。要不斷增強創新意識和市場意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，牢牢把握市場經濟規律和企業發展規律，捕捉商機、防控風險，持續推進產品創新、技術創新、商業模式創新，加快提升企業治理水平，深化混合所有制改革，實現企業高質量發展。三要理直氣壯加強企業黨建，筑牢國企改革發展的“根”和“魂”。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。 全市各級黨組織要深入貫徹落實全國和全市國有企業黨的建設工作會議精神，全面加強黨對國有企業的領導，充分發揮企業黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。要嚴格落實“兩個責任”，黨組織主要負責人要切實履行好第一責任人責任，抓好班子、帶好隊伍，加強干部教育管理監督，增強企業領導人員紀律規矩意識，切實用好黨和人民賦予的權力。要樹立干事創業的鮮明導向，用好政治過硬、工作扎實、敢抓敢管、廉潔自律的干部，堅決處理、果斷調整不作為不擔當的干部，進一步激勵干部擔當作為，更好的肩負起黨和人民賦予的職責使命。

（原標題為《市委對4名市管企業領導人員嚴肅問責》）