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本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)“央視新聞”（ID：cctvnewscenter）

我國(guó)從1999年開(kāi)始進(jìn)入老齡化社會(huì)，目前失能老年人口超過(guò)4000萬(wàn)，養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，供不應(yīng)求。近日，人力資源社會(huì)保障部、民政部聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，圍繞多個(gè)方面，做出重大修改。

未來(lái)三年，全國(guó)將培養(yǎng)200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員

張奶奶今年已90歲了，每隔兩個(gè)小時(shí)，養(yǎng)老護(hù)理員需要為張奶奶翻一次身，而幫助張奶奶從睡床移動(dòng)到輪椅也是一項(xiàng)頗為浩大的“工程”。

88歲的劉奶奶雖然日常生活可以自理，但一些生活細(xì)節(jié)仍然需要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助。 

業(yè)內(nèi)人士表示，養(yǎng)老護(hù)理員需要基礎(chǔ)的醫(yī)療知識(shí)，專(zhuān)業(yè)的護(hù)理技能，以及對(duì)老人身體狀況的了解等等，目前養(yǎng)老護(hù)理員供不應(yīng)求。

“養(yǎng)老護(hù)理員目前在整個(gè)行業(yè)里是很缺乏的，存在一段時(shí)間之內(nèi)可能找不到護(hù)理員的情況。現(xiàn)在行業(yè)發(fā)展也快，我們需要大量的人才。”北京某養(yǎng)老院院長(zhǎng)趙婷說(shuō)。

數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)目前有4000萬(wàn)失能老人，對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員需求是600萬(wàn)人，但目前實(shí)際從業(yè)人員只有30多萬(wàn)，存在巨大缺口。為此，9月底民政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給 促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出“2022年底前，培養(yǎng)培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老院院長(zhǎng)、200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、10萬(wàn)名專(zhuān)兼職老年社會(huì)工作者。”

“養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的主要問(wèn)題有三個(gè)：第一個(gè)就是招生難；第二個(gè)是留人難；第三個(gè)是職業(yè)通道不通暢。”民政部養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專(zhuān)家委員會(huì)委員烏丹星認(rèn)為，應(yīng)該加大鼓勵(lì)年輕人進(jìn)入這一行業(yè)，多部委協(xié)同合作，解決市場(chǎng)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題。

新版養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)公布：無(wú)學(xué)歷也可入職

近日，人力資源社會(huì)保障部、民政部聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》)，較2011年版《標(biāo)準(zhǔn)》，做了重大修改。 

一是增加了對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的技能要求。順應(yīng)居家和社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)等級(jí)中新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求；強(qiáng)化消防知識(shí)在養(yǎng)老安全中的重要作用，在“基礎(chǔ)知識(shí)”中新增“消防安全”內(nèi)容；關(guān)注失智老年人照護(hù)需求，將“失智照護(hù)”分層次納入各職業(yè)等級(jí)的工作內(nèi)容和技能要求；根據(jù)地方積極探索“養(yǎng)老顧問(wèn)”服務(wù)等實(shí)踐，新增“能力評(píng)估”和“質(zhì)量管理”等兩項(xiàng)職業(yè)技能。

資料圖

二是放寬了養(yǎng)老護(hù)理員入職條件。將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無(wú)學(xué)歷要求”；將五級(jí)/初級(jí)工申報(bào)條件由“在本職業(yè)連續(xù)見(jiàn)習(xí)工作2年以上”調(diào)整為“累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上”；明確未取得小學(xué)畢業(yè)證書(shū)的考生，理論知識(shí)考試可采用口試的方式，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求。

三是拓寬了養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展空間。將養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能等級(jí)由四個(gè)增至五個(gè)，新增“一級(jí)/高級(jí)技師”等級(jí)，明確了康復(fù)服務(wù)、照護(hù)評(píng)估、質(zhì)量管理、培訓(xùn)指導(dǎo)等職業(yè)技能；對(duì)申報(bào)條件進(jìn)行了較大調(diào)整，增加了技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專(zhuān)及以上畢業(yè)生的申報(bào)條件，規(guī)定中職中專(zhuān)畢業(yè)生可直接申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工。

資料圖

四是縮短了職業(yè)技能等級(jí)的晉升時(shí)間。申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工的從業(yè)時(shí)間由原來(lái)的2年縮短為1年；取得五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))后，申報(bào)四級(jí)/中級(jí)的，由5年調(diào)整為4年；取得四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))后，申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工的，由4年縮減為2年；取得三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))后，申報(bào)二級(jí)/技師的，由5年減少為4年。

下一步，人力資源社會(huì)保障部、民政部將建立養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。組織專(zhuān)家學(xué)者、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員和一線工作人員，編寫(xiě)?zhàn)B老護(hù)理員培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材。開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)。開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員。指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇與職業(yè)技能等級(jí)掛鉤制度。建設(shè)全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員信息和信用管理系統(tǒng)。