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人才是創新的第一資源，上海要“聚天下英才而用之”。

一年前的2018年11月，習近平總書記在上海考察時指出，要加快培養各領域各方面的專業人才，要廣開進賢之路，廣泛集聚各方面優秀人才。在張江科學城展示廳，他同在場的科技工作者親切交談，他強調，要加強基礎研究和應用基礎研究，提升原始創新能力，注重發揮企業主體作用，加強知識產權保護，尊重創新人才，釋放創新活力，培育壯大新興產業和創新型企業，加快科技成果轉化，提升創新體系整體效能。

一年來，上海始終牢記總書記的囑托，圍繞攻堅“三大任務”、打造“四大品牌”、建設“五個中心”的主要目標，積極落實人才“30條”、《上海加快實施人才高峰工程行動方案》等政策，鼓勵各類人才集聚上海，讓他們在這片創新創業的沃土上，發揮聰明才智，實現自己的夢想。

比如張江科學城，這一年積極落實各項人才政策，打造創新創業新平臺。同時，強化人才服務工作，打造高峰人才新制度，并實施外籍人才出入境便利和工作許可新政。今年7月底，國際科創人才服務中心（上海市人才服務中心科創人才分中心）正式運營，創新科創人才服務機制，為專業對象提供精準化服務，打造綜合性公共人才服務平臺。

2019年10月25日下午，上海市委書記李強主持召開創新創業青年人才座談會。他指出，創新創業時不我待，青年人責無旁貸，希望廣大青年始終保持進取心、奮斗勁，在上海創新創業、成就夢想。上海各級黨委政府要積極添薪加火、主動牽線搭橋、做實精心呵護，為青年人才營造更好環境，讓更多創新創業的“種子”扎根上海這片沃土，沐浴“陽光雨露”茁壯成長。

作為一座海納百創的城市，上海具有怎樣優良的創新創業土壤，才會讓大量青年人才選擇這里成為自己夢想起航的地方？

近日，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者采訪了多位參與上述座談會的青年創新創業人才，聽聽他們的創新創業故事和更多期望。

政府支持：上海有特別好的創新創業土壤

不久前，一款治療神經病理性痛的非阿片類候選藥物SR419在上海的張江實驗室宣布誕生。近期，這款新藥的研發取得突破性進展，并進入人體臨床試驗階段，未來有望成為中國自主研發的全球首個針對特定靶點的鎮痛藥物。

研發這款新藥的，是僅創辦了五年的上海賽默羅生物科技有限公司。2014年，剛從中國科學院上海生命科學研究院博士畢業的李帥來到張江藥谷，一手創辦了這家醫藥研發企業。

“在生物醫藥方面，上海的基礎科研環境非常好，特別是中科院，基礎研究積累在國際上都是領先的。但我覺得，如何將這些基礎研究積累轉化為藥物，一直沒有突破。”李帥告訴記者，他希望能夠出來創業，將科研技術成果轉化為藥品，他想做好這件事。

企業初創階段是艱辛的，但更是充滿激情和夢想的。融資規模從最初的幾百萬，到幾千萬，再到過億，研發隊伍從兩個人到五六十個人，研發辦公場所從150平方米到3000平方米……李帥帶著研發團隊，主攻用于鎮痛的原研藥，終于，第一種新藥開始進入了臨床試驗階段，另外還有3-5種新藥也將陸續進入臨床試驗。

為何會選擇留在上海，來到張江創業？“從我們生物醫藥行業來看，上海有著特別好的創新創業土壤。”李帥說，第一，是處于世界前列的基礎科研積累，可以說是國內最好的，特別是生命科學方面；第二，上海的城市文化是講規則的，比如對于新藥研發，管理是很規范的，不激進；第三，上海集聚了大量人才，這也是對于研發來講特別重要的優勢之一。

吸引人才：在這里可以找到很多志同道合的伙伴

與李帥不同，張志文一直在中國科學院上海藥物研究所做研究員。在張志文看來，上海可以吸引到更多的青年創新創業人才的原因有二。

“一方面，是上海的包容性比較強，各行業、各層次的人都可以到這里來尋找夢想和實現夢想，這種創新創業的氛圍非常重要。”張志文告訴記者，另一方面，上海是一座人才高度聚集的城市，可以找到很多志同道合的伙伴，大家共同做一些事情，一起實現夢想。

2008年博士畢業后，張志文就進入了中科院上海藥物研究所，成為一名研究員。當時，和他一起來這里工作的年輕人，有五六個，雖然分別從事藥理、藥化、藥劑等不同領域的研究，但大家都很有激情，可以相互合作，去做一些東西。

與李帥的新藥研發不同，張志文所在的上海藥物研究所，主要偏重做基礎研究，從最基礎的問題比如發病原理等出發，尋找一些行之有效的化合物。有了好的研究成果之后，再轉化為藥物。

作為科研院所的科技創新人才，張志文覺得自己是國家和上海諸多人才政策的受益者。“國家和上海的人才激勵政策和計劃，會考慮到各個層次和年齡段，有不同的人才項目計劃，給予我們資金等方面的支持。”他說，這也讓他更有動力，專心做好研究。

城市氣質：上海兩個字本身就是標簽，可以給企業加分

33歲的沈家欣是“WinetoChina酒到中國”的創始人。2010年，在美國學酒專業又在法國從事過酒文化相關工作的沈家欣，選擇回國創業，直接就來到了上海。

“葡萄酒文化源于法國，我在法國工作過近一年的時間，后來就想把全世界的酒都帶到中國的同時，把葡萄酒文化也帶回來。”沈家欣說，當時，在全國各大城市中，她最終決定來上海，而這些年的創業經歷告訴她，這是一個英明的決定。

在她看來，上海能最大限度地覆蓋到全國，同時，信息流、文化流、貨物流都很發達。而最重要的，是上海的海派文化和城市氣質，與葡萄酒文化比較契合。“對創業公司來說，葡萄酒這種文化習性這么強的商品，是急不來的，需要靜下心來，慢慢釀造，而上海有這種文化的土壤。”

此外，上海人才的高度集聚，同樣讓沈家欣覺得驚喜。她的公司里，有十幾名從國外回來的專門從事酒專業的年輕人，曾在法國等地的酒莊工作。“酒莊都在比較偏僻的地方，回國以后，上海就是他們的首選。”沈家欣說。

在上海創業9年，沈家欣深深感受到，上海政府部門的辦事效率、精細化管理以及“店小二”式的服務都很好。

沈家欣的公司，在松江佘山有個酒窖，溫度、濕度等條件都比較好，用來儲存從國外進口的比較好的酒，但不一定會很快就賣掉。由于進口酒的綜合稅率高達48.2%，有些進口酒很貴，稅也比較高。2014年，她抱著試試看的想法，向海關申請了保稅執照，沒想到很快就批下來了。有了保稅執照，就可以將進口酒長期存放在這里，等需要賣掉的時候，再交稅。

在沈家欣看來，上海這座城市本身就是一個標簽，會給這里的企業“加分”。“我們到全國去開展業務，對方一聽是上海來的公司，就會對你比較信任，這對于我們做進口商品特別是食品飲料的企業來說，非常重要。”沈家欣認為，上海之所以能成為給企業加分的標簽，這與政府嚴格、規范的監管很有關系。

“人不只是成本，一個城市有氣質，會吸引到有相同氣質的人，這比成本更重要。”她建議，服務類、科技創新類、生活方式類、文化類等相關行業的企業和人才，都可以來上海這座城市，扎根、發展，實現自己的夢想。