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48歲的何公各，兩年前鼓起勇氣走出四川大涼山，來到廣東佛山的一家企業，“靠打工掙錢”，讓她的家庭迅速摘掉了“貧困戶”的帽子。

20歲的張江玲，從云南怒江州來到珠海接受技工教育一年后，誓言“要靠自己的努力過上更好的生活”。

2016年以來，廣東與廣西、四川、貴州、云南四省區通過勞務協作，幫助深度貧困地區部分建檔立卡貧困戶到廣東企業打工，實現快速脫貧、穩定脫貧。在這條“走出來”的扶貧路上，幸福正在生根發芽。

“走出來”：去觸摸遠方的幸福

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司車間內，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的何公各（左二）和工友們合影（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

盛夏，佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司的車間內，45歲的李力挖正在流水線上給制冷櫥柜安裝壓縮機。雖然個子不高且身患殘疾，但他動作熟練，是車間里公認干活最賣力的員工之一。在這個大車間的另一邊，李力挖的妻子、48歲的何公各負責組裝制冷櫥柜，她很愛笑，眼睛常常瞇成月牙形。

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司提供的夫妻宿舍里，李力挖（右）、何公各在休息時間玩手機（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

李力挖與何公各都沒上過學，是四川涼山彝族自治州鹽源縣建檔立卡貧困戶。種玉米種土豆，養豬養家禽，是他們多年來的謀生手段。連兩個兒子上學的生活費，也常常讓這一家捉襟見肘、東拼西湊。

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司車間內，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的李力挖（左）在流水線上組裝作業（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

2018年，佛山市與涼山州兩地政府組織東西部就業幫扶。窮怕了的何公各動了心思，思前想后，最終鼓足勇氣和一批老鄉一起，在政府的組織下來到了珠三角。她告訴記者，自己當時心里就想著，“不行我就再找政府把我送回去”。

這是改變命運的一次決定。何公各很快學會了生產線上的操作，沒多久就把欠親戚朋友的債都還了。一個月后，何公各又把丈夫帶進了這家企業，兩口子一起打工，一年能有8萬元左右的收入，孩子的學習生活費用再也不愁了，年底還能有幾萬元存款。“不欠別人錢了，很有安全感，要是早點出來就好了。”何公各笑著說。

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司車間內，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的何公各在組裝設備（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

對于深度貧困地區的貧困戶而言，務工就業往往是最直接最有效的脫貧方式。2016年以來，廣東在東西部扶貧協作中，充分發揮就業市場優勢，將就業扶貧作為助力西部決戰脫貧攻堅的重點。

從2017年到2020年6月，廣東落實東西部扶貧協作協議，共轉移桂、川、黔、滇四省區貧困勞動力到廣東就業34.64萬人。

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司車間內，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的李力挖在流水線上組裝作業（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

2020年，四省區共需轉移到廣東就業的貧困勞動力人數為13145人，截至今年5月底，盡管受到新冠肺炎疫情的影響，已轉移的就業人數仍然高達53518人，數倍于協議人數。

“留得住”：用真心陪伴，與溫暖同行

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司車間內，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的貧困務工人員李力挖（左）、何公各夫婦合影（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

許多深度貧困地區的貧困戶一輩子都沒有走出過大山。“到千里之外務工”，并非一個容易做出的決定。

“2016年11月底，第一批來到珠海就業的務工人員一共155人，有的人一下車就哭著要回去，兩個月后只剩20多人。”云南怒江傈僳族自治州派駐珠海的穩崗干部楊世強說，氣候不適、水土不服、飲食不習慣、工作難上手等，都是這些務工人員要面對的問題。

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司車間內，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的李力挖（前排中）和工友們合影（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

既要來得了，更要穩得住。為了解決回流的問題，珠海專門設立了“怒江員工之家”，為來到珠海的怒江州貧困勞動力免費提供吃、住、培訓、求職等服務，對工作崗位不適應的還可回到這里重新擇業。

為讓怒江州貧困勞動力在千里之外也有說家鄉話的“娘家人”，和他們一起來到廣東的還有當地干部。楊世強就是其中一位，他在珠海已連續工作4年，工人開工資卡會找他，想換工作換崗位也會找他，過節返鄉負責安排的也有他。

在佛山市三水區廣東星星制冷設備有限公司，來自四川涼山彝族自治州鹽源縣的貧困務工人員伍元國、易爭咪、董正軍（從左至右）下班后在廠區合影，他們通過東西部扶貧協作在這里實現就業（6月22日攝）。新華社記者 鄧華 攝

有了員工之家，有了穩崗干部，有了通過努力脫貧的身邊典型，怒江州的貧困勞動力在珠海越來越穩定、安心。今年怒江州通過勞務協作來珠海的貧困務工人員有3000多人，到目前為止，只有70多人因為各種原因返回了家鄉。

關心這些貧困戶的，還有那些接收企業。佛山市順德區東菱智慧電器科技有限公司人事部經理徐慶、珠海鵬輝能源有限公司人力資源部經理吳世紅等許多企業負責人，這兩三年里已經分別前往涼山州、怒江州十多次，與當地群眾結下了深厚的感情。

“做得慢、做錯了沒有關系，我們要給機會，有耐心讓他們學習。一般做到3個月后，他們就和其他工人做得一樣好了，有些甚至會更好。”吳世紅說。

有人鋪路架橋，也有貼心政策溫暖。

為了把貧困勞動力留下來，廣東省各級政府給出了大力度的支持政策：貧困務工人員在廣東務工達到一定條件，直接發放務工補貼；企業每招聘一名貧困務工人員并穩定就業6個月以上，對企業實施補貼；實行崗位余缺調劑制度，確保貧困務工人員始終有崗位選擇……

“走得遠”：心中裝滿夢想，腳步充滿力量

留在大山，眼前就是世界；走出大山，世界就在眼前。

涼山州金陽縣的沙馬糾土夫婦2018年來到佛山順德區東菱智慧電器科技有限公司工作，夫妻兩人如今一年能掙近10萬元。沙馬糾土說，剛開始到佛山來務工，多少有點奔著拿補貼的念頭，但他很快改變了自己的想法，對工作和生活也有了新的認識。

“貧困不是我們的資本，不能靠政府扶持一輩子。”沙馬糾土說，這次出來后真正認識到讀書有多重要，他一定會讓自己的孩子好好讀書，改變命運。

為了讓幫扶地區的貧困人口在追求小康的路上“走得更遠”，廣東還通過技能教育培養貧困戶年輕一代的職業能力，努力斬斷“窮根”，阻斷貧困的代際傳遞。

2016年底開始，珠海市技師學院開始實施對怒江州的技工教育幫扶，對怒江州有意愿接受技工教育的初中、高中畢業生實行百分之百接收入讀、百分之百推薦就業。珠海市技師學院院長高小霞說，學院對“怒江班”貧困家庭的學生免除所有費用，還給予每年6000元生活補助和其他各類補助。

2017年高中畢業的怒江州學生張池，家庭經濟困難，一直憂心未來升學和就業問題。在人生關鍵階段，她被免費接收入讀珠海市技師學院“怒江機電高級技工班”。張池所在的“怒江班”學生已于2019年7月開始在珠海優質企業頂崗實習，她與另一位同學還被企業作為技術骨干送到德國培養。

“我已經決定跟公司簽訂正式就業合同，轉正后每個月工資有5000元。”張池說，他們班50多名學生除極少數選擇回家鄉發展，大部分都留在珠海，他們將在這里勇敢追逐自己的人生夢想。

“走出來”，改變的是生活；“走下去”，改變的是命運。抱著對美好生活的向往，越來越多貧困戶以無比的勇氣與決心，走出大山，敲開通往幸福生活的大門。