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【文/觀察者網 王愷雯  編輯/馬雪】

“本來覺得能讀書還是去讀書，還能躲一躲行情不好的時候。結果讀完兩年，行情似乎還不如2020年。”

在某985高校修讀第二學士學位、正在找工作的應屆生小劉對觀察者網說。

雖然每逢春招都會出現“最難就業季”的感嘆，但今年，在多重因素疊加影響下，形勢似乎格外嚴峻。

據教育部統計，2022屆高校畢業生預計1076萬人，同比增加167萬人，規模和增幅均創新高。

考研人數也在2022年達到了創紀錄的457萬人，減去110萬左右的計劃招生人數，意味著有300多萬考生或是“二戰”“三戰”，或是流入春招市場。

另一方面，新冠疫情陰霾仍未散去，對就業的影響也在持續。就業市場用人需求還存在不確定性，部分企業擴大吸納就業的能力也有所下降。

而對許多畢業生來說，近期散發疫情導致的封校、線下招聘取消、跨區域實習面試受阻、公務員和事業單位考試延期等問題，也徹底打亂了他們的求職節奏。

收獲一份心儀的工作有多難？

在2022年春招進入尾聲之際，觀察者網和幾名應屆畢業生聊了聊。其中，有人不急于追求一線城市的高薪工作，為放棄秋招offer而后悔。有人一心求穩，偏愛事業編和國企，但也在求職中遭遇性別歧視。還有發現“海歸”優勢已不復存在的歸國留學生，為追求理想愿意接受“996”。

以下是他們的故事：

2022年3月14日，一名大學生參加蘇州市人才市場舉行的高校畢業生公益專場招聘會   圖源：視覺中國

“如果能重選，我會在秋招就接受offer”

講述人：小戴，南京某“雙非”院校本科應屆生

我就讀的大學是一所二本院校，專業是國際經濟與貿易。大學期間也參加過兼職和實習，其中有一個線上銷售工作，我的業績比較好，拿到過證書。但我覺得在找工作過程中，這兩段經歷幾乎沒什么用。

我比較傾向于有新鮮感的工作，希望每天接觸到不一樣的事物，像是用戶運營、產品經理或者營銷銷售這方面的工作都可以。但我不是很能夠接受純文職崗，覺得它們特別無聊。不能跟人聊天、不能說話，我會非常難受。

工作地我不會考慮北京、上海這類一線城市，會選擇二、三線城市。薪資的話，到手5000以上就行。因為剛畢業經驗少，什么都不懂，薪資能承擔房租和消費支出就行。

但希望公司規模不要特別小，最好要在100人以上，有些初創公司可能不太適合應屆生從事第一份工作。

去年我參加了秋招，收到5個offer（錄用信），但我最后都沒有接受。

那時還是大四上學期，對自己的就業感覺還好。雖然離畢業很近了，但心理上還是覺得有些遠。而且那幾家公司都要求提前實習，讓我11、12月就去，我是不太愿意的，覺得還沒到要去上班的時候，想趁最后一個寒假玩一玩。

到了春招，明顯感到比秋招難很多，很多考研失利的學生會參與進來，提供的崗位也比秋招要少。

秋招時基本上投的簡歷都會有回應，到了春招，則是大部分“石沉大海”。

3月到現在，我投了100多家公司肯定是有的。有些公司直接給你發拒信，有些連拒信都不發，能有個聲的估計也就一半。

最后進入面試環節的公司有10家出頭，拿到了2個offer。我拒絕了一家零售企業，因為它的管培生可能需要在賣場搬一些比較重的東西，或者盤貨之類的，不是很適合女孩子。

2022年3月9日，“廈門市2022春季畢業生招聘工作啟動式暨廈門理工學院專場招聘會”在廈門理工學院舉辦  圖源：視覺中國

現在我手上還有一家純電車企的offer，崗位是銷售方向，但開出的條件不太能達到我的預期。公司承諾的總薪資里面有差不多五分之二是績效，說是前三個月會全額發放，但后面是會有業績要求在里面的。

我上網了解了一下這家公司目前的情況，這是一家新公司，要去的崗位到現在也是第二年，可參考的案例不怎么多。作為一個新牌子，我覺得它的業績可能不是那么好達成，工資也不是那么好拿的。

所以我還在考慮去不去，也在繼續找其他工作機會。

如果有我很喜歡的崗位，待遇又好，我是可以接受996的。還比較年輕，覺得多努力多奮斗一下，并沒什么問題，畢竟我也不可能在這家公司干20年以上。

我就讀的專業算是比較容易就業的，國際貿易這方面可以報的崗位還是比較多的，在學校學的課程范圍也比較廣。

過去我們學長學姐大多數也是去貿易公司，從事各種各樣的銷售，教育行業、車企……還有少部分去了國企。應該說畢業就找到工作的難度不是很大。

對比學長學姐之前的經歷，我感覺今年應屆生求職難度提高了，一是畢業生人數比較多，另一方面疫情也打亂了很多人找工作或面試的節奏。

今年2月，蘇州疫情比較嚴重的時候，我有一個銀行的面試要求線下進行，最后在HR的爭取下才開了視頻面試。但很多情況下，HR不急著招人的話，你不能來線下面，就不讓你面了。

現在，我們同班同學差不多有一半都是“湊合一下”去了家附近的初創公司。甚至有的公司去掉兩個老板，也就是所謂的合伙人，只剩下兩個應屆生員工。

如果讓我重新選擇的話，我應該會在秋招的時候就接受offer，那時公司開出的條件比現在更好，選擇余地也更多。