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微信公眾號“福建人大”4月9日發布《福建省婦女權益保障條例》。該條例自2024年6月1日起施行。

條例明確，婦女持身份證、戶口本和結婚證等證明夫妻關系的有效證件，可以依法向房地產行政管理、車輛管理等單位申請查詢配偶的財產狀況，有關單位應當受理，并且為其出具相應的書面材料。

全文如下：

福建省婦女權益保障條例

（2024年3月27日福建省第十四屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過）

目錄

第一章  總則

第二章  政治權利

第三章  人身和人格權益

第四章  文化教育權益

第五章  勞動和社會保障權益

第六章  財產權益

第七章  婚姻家庭權益

第八章  救濟措施和法律責任

第九章  附則

第一章  總則

第一條  為了保障婦女的合法權益，促進男女平等和婦女全面發展，充分發揮婦女在建設中國式現代化中的作用，弘揚社會主義核心價值觀，根據《中華人民共和國婦女權益保障法》等有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條  本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位、基層群眾性自治組織以及其他組織和個人，應當遵守本條例。

第三條  婦女享有同男子平等的權利，保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。

第四條  堅持中國共產黨對婦女權益保障工作的全面領導，建立政府主導、各方協同、社會參與的保障婦女權益工作機制。

第五條  地方各級人民政府應當重視和加強婦女權益保障工作，采取必要措施，落實男女平等基本國策，消除對婦女一切形式的歧視，依法保護婦女享有的特殊權益。

縣級以上地方人民政府應當根據中國婦女發展綱要，制定并組織實施本行政區域的婦女發展規劃，將其納入國民經濟和社會發展規劃，并將婦女權益保障所需經費列入本級財政預算，建立與經濟社會發展水平相適應的保障機制。

第六條  縣級以上地方人民政府負責婦女兒童工作的機構履行下列職責：

（一）組織宣傳男女平等基本國策以及保障婦女權益的法律、法規、規章和其他規范性文件，檢查督促有關法律、法規、規章和其他規范性文件的貫徹實施；

（二）參與涉及婦女權益保障的地方性法規、政府規章和其他規范性文件的制定或者修改；

（三）組織、協調、指導有關部門做好婦女權益保障工作，督促有關部門依法查處侵害婦女權益的行為；

（四）其他有關職責。

縣級以上地方人民政府有關部門應當在各自職責范圍內，做好婦女權益保障工作。

村（居）民委員會應當協助鄉（鎮）人民政府、街道辦事處做好婦女權益保障工作。

第七條  地方各級婦女聯合會代表和維護婦女的利益，發揮黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，協助國家機關檢查、監督有關保護婦女權益的法律、法規和政策的貫徹實施，提出保護婦女合法權益的意見和建議，依法做好維護婦女權益、促進男女平等和婦女全面發展工作。

工會、共產主義青年團、殘疾人聯合會等群團組織應當在各自的工作范圍內，做好維護婦女權益的工作。

支持和鼓勵社會組織為婦女提供專業化、個性化服務。

第八條  婦女應當踐行社會主義核心價值觀，傳承弘揚中華優秀傳統文化，尊重社會公德、職業道德和家庭美德，注重家庭家教家風建設，促進和諧家庭、和諧社會建設。

第九條  有關機關制定或者修改涉及婦女權益的地方性法規、政府規章和其他規范性文件，應當聽取婦女聯合會的意見，充分考慮男女兩性的差異和婦女的特殊權益；必要時應當進行男女平等評估。

第十條  縣級以上地方人民政府應當建立健全婦女發展狀況統計調查制度，完善性別統計監測指標體系，定期開展婦女發展狀況和權益保障統計調查和分析。負責婦女兒童工作的機構會同有關部門定期發布社會性別統計報告，有關部門應當予以配合。

第十一條  縣級以上地方人民政府應當推進現代信息技術在保障婦女合法權益、促進男女平等工作中的綜合應用，加強婦女權益保障工作的數字化建設。

第十二條  縣級以上地方人民政府和有關部門應當積極推進男女平等基本國策的宣傳、教育和培訓工作，增強全社會的男女平等意識，培育尊重和關愛婦女的良好社會風尚。新聞媒體應當開展男女平等和維護婦女合法權益的公益宣傳。

第二章  政治權利

第十三條  婦女有權通過各種途徑和形式，依法參與管理國家事務、社會事務、經濟和文化事業。

婦女和婦女組織有權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。

第十四條  婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。

地方各級人民代表大會的代表中，應當保證有適當數量的婦女代表，并按照國家和本省規定，逐步提高婦女代表的比例。地方各級人民代表大會常務委員會組成人員中，應當有適當數量的婦女組成人員。

村（居）民委員會成員中，應當按照法律法規和本省婦女發展綱要規定，保證有適當數量的婦女成員。

職工代表大會中婦女代表的比例應當與本單位女職工所占比例相適應。

第十五條  培養、選拔和任用干部，應當堅持男女平等的原則。

國家機關、群團組織、企業事業單位，應當積極培養和選拔配備適當數量的婦女擔任領導成員。

縣級以上地方人民政府工作部門應當有適當數量的婦女擔任正職領導。

地方各級婦女聯合會及其團體會員，可以向國家機關、群團組織、企業事業單位推薦女干部。

第十六條  村（居）民委員會組織制定或者修改村規民約、居民公約等以及協商議事活動時，應當組織婦女參與；對涉及農村集體經濟組織成員身份確認、土地或者山林承包經營、集體經濟組織收益和股權分配、土地征收補償安置或者征用補償、宅基地使用等重大財產權益的決定和決議，應當征求所在村（居）婦女聯合會的意見。

用人單位制定規章制度時，對涉及婦女權益的事項，應當聽取本單位婦女組織或者女職工代表的意見。

第十七條  鄉鎮、街道，行政村、社區應當建立婦女聯合會，健全婦女議事會制度。

行政村、社區婦女聯合會應當組織婦女參與制定村規民約、居民公約以及協商議事活動，并將形成的意見和建議，及時提交村（居）民委員會或者有關單位研究處理。

支持在女性勞動者相對集中的農（林、漁）場、非公有制經濟組織、專業市場和新就業群體中建立婦女組織，組織形式根據實際靈活設置。

第十八條  地方各級人民政府應當支持婦女聯合會的工作，及時研究解決工作中的重要問題。

國家機關、群團組織、企業事業單位等應當重視本單位婦女組織的工作，為婦女組織開展活動提供必要的條件。

第十九條  縣級以上地方人民政府應當落實增進在閩女臺胞福祉的政策措施；鼓勵和支持在閩女臺胞加入當地婦女組織，參與婦女權益保障工作；鼓勵閩臺婦女組織開展交流合作，深化融合發展。

第三章  人身和人格權益

第二十條  婦女享有與男子平等的人身和人格權益。

禁止侵犯婦女的生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、隱私權等人格權益。

第二十一條  禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、視頻、肢體行為等方式對其實施性騷擾。

學校應當根據女學生的年齡階段，開展生理衛生、心理健康和自我保護的教育，并建立有效預防和科學處置性侵害、性騷擾的工作制度，在管理、服務、設施等方面采取措施，保障女學生的人身安全和身心健康發展。

用人單位應當把預防和制止性騷擾納入教育培訓的內容，加強安全保衛和管理，暢通投訴渠道，完善調查處置程序。

公共交通、娛樂場所、商場、旅館等人員聚集和流動的公共場所經營管理者應當建立防范性騷擾的工作機制，及時處理有關性騷擾的投訴，協助相關案件調查工作。

第二十二條  密切接觸女性未成年人的單位在招聘和管理工作人員時，應當依法向公安機關、人民檢察院查詢應聘者、在職者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄；通過查詢或者其他方式發現其具有前述行為記錄的，不得錄用或者及時解聘。

第二十三條  地方各級人民政府應當建立健全婦女全生命周期健康服務體系，逐步健全婦女疾病普查制度，提高婦女常見、多發疾病的普查普治率，推動為適齡女性按照有關規定免費接種宮頸癌疫苗。

有關部門、群團組織等應當組織開展青春期、更年期、老年期以及經期、孕期、產期、哺乳期的健康知識普及、衛生保健和疾病防治，根據婦女需求提供生理健康指導、心理健康服務，保障婦女特殊生理時期的健康需求。

第二十四條  縣級以上地方人民政府提供免費婚檢服務，鼓勵男女雙方在結婚登記前，共同進行婚前醫學檢查或者相關健康體檢。

第二十五條  縣級以上地方人民政府應當每兩年至少組織符合最低生活保障標準的婦女進行一次免費的婦女常見、多發疾病檢查；定期組織農村婦女進行免費的婦女常見、多發疾病檢查；推動為靈活就業和新就業形態女性勞動者提供免費的乳腺癌、宮頸癌篩查服務。有條件的地方可以擴大檢查對象和增加篩查項目。

用人單位應當每兩年至少組織女職工進行一次含婦科檢查的健康體檢，三十五周歲以上女職工應當增加乳腺癌、宮頸癌篩查項目，費用由用人單位承擔，檢查時間視為勞動時間。

第二十六條  地方各級人民政府和有關部門應當為符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。

地方各級人民政府和有關部門在應對突發事件和開展社會救助時，應當優先保障孕期、產期、哺乳期婦女和嬰幼兒的合法權益，做好女性衛生用品以及母嬰用品等方面的保障。

第二十七條  地方各級人民政府規劃和建設基礎設施、開展城市更新、推進新城等重點區域建設，應當按照相關規定配建保護婦女隱私、滿足婦女需要的公共廁所和母嬰室等公共設施。