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據(jù)澎湃新聞7月18日報道，17日，陜西神木市公益性崗位協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的一則招聘公告引起了輿論關(guān)注，公告稱該市決定招聘100名協(xié)管員（屬臨時用工），需研究生學(xué)歷，月薪為2500元，聘用期三年。

該公告稱，“根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府常務(wù)會研究，決定在我市全日制研究生中招聘部分公益性崗位協(xié)管員。其中，招聘生態(tài)環(huán)境協(xié)管員30名，招聘經(jīng)濟(jì)工作協(xié)管員70名。應(yīng)聘者須具有神木市戶籍，年齡在35周歲以下，并須具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)歷?！?

相比要求較高的應(yīng)聘條件，該招聘給出的待遇著實一般，月薪僅2500元，用工形式為勞務(wù)派遣。公告顯示，所聘人員身份為公益性崗位協(xié)管員（屬臨時用工），納入市內(nèi)公益性崗位協(xié)管員考核管理。

所聘人員須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同，聘用期暫定為3年（其中試用期為6個月）。聘用期滿，根據(jù)考核情況及工作需要決定是否續(xù)聘。所聘人員崗位工資暫定為每月每人2500元，代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)各項社會保險費。崗位工資及社會保險費由市財政全額預(yù)算，人力資源公司代發(fā)代繳。

7月18日，記者聯(lián)系到負(fù)責(zé)此次招聘的相關(guān)工作人員，對于為何設(shè)置較高門檻，該工作人員未給出答復(fù)。其表示，招聘先針對研究生，如果不夠的話再面向本科生招聘。至于具體安排在什么單位工作，要視應(yīng)聘者的專業(yè)和用人單位的具體需求再定。

此前的5月30日，神木市人力資源和社會保障局也發(fā)布過一則《在全市就業(yè)困難大學(xué)生中公開招聘公益性崗位協(xié)管員的公告》。相較7月17日的招聘，神木人社局在招聘40名公益性崗位協(xié)管員時，學(xué)歷要求僅為大專及以上學(xué)歷，崗位補貼也為每人每月2500元。

神木人社局發(fā)布的招聘公告顯示，招聘40名公益性崗位協(xié)管員，用于解決神木市在冊貧困人口中就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生就業(yè)問題，招聘對象為2018年及以前年度畢業(yè)的，神木市在冊貧困人口中獲得國家統(tǒng)招的大專（高職）及以上學(xué)歷未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

記者在神木市人民政府官網(wǎng)招聘公告欄看到，現(xiàn)存可查的2016年神木縣文廣系統(tǒng)招聘協(xié)管員公告中對學(xué)歷要求為專科及以上，且要有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)歷，崗位薪資同樣為2500元。

上述招聘所聘人員也屬于臨時性用工，神木市人社局根據(jù)就業(yè)崗位和工作需要，安置被聘用大學(xué)生到各有關(guān)鎮(zhèn)辦、單位從事公益性工作。聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼每月2500元（其中500元為考核浮動補貼）；社會保險補貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等五項社會保險補貼。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補貼的申請發(fā)放、社會保險費的申報繳納。

神木市為陜西榆林市下轄縣級市，其政府官網(wǎng)顯示，神木是西北地區(qū)縣域綜合實力最強的縣市，2017年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1110.33億元，城鎮(zhèn)、農(nóng)村常住居民人均可支配收入分別達(dá)32784元和13918元。

（記者 王?。?