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大灣區深度融合勢不可擋

這次面向港澳居民招錄公務員，也體現了大灣區深度融合的必然趨勢。在這方面，深港兩地政府都在積極作為，想方設法提高融合的深度與廣度。

前段時間，深圳市出臺《關于進一步便利港澳居民在深發展的若干措施》，涵蓋港澳居民在深學習、就業、創業、生活等4個方面，總共18條。其中，學習方面有6條，就業方面有3條，創業方面有4條，生活方面有5條。在政策力度上，將努力實現港澳居民民生方面享有“市民待遇”，其中與深圳戶籍市民同等待遇有4條，略優于市民待遇的有7條。這也就意味著，以后港澳居民在深圳發展和生活，將會更加便利便捷。

深圳發布便利政策18條措施（圖/南方Plus）

深圳拿出的最新政策，是從明年開始，舉行粵港澳大灣區律師執業考試，港澳居民可以選擇在大灣區城市考試，獲得在區內當執業律師的資格，目前已經開放報名。這一政策，有利于減少跨境開展經濟活動的法律成本，同時促進了法律專業人才的流動。

原香港律師會會長蘇紹聰評論稱，近年來兩大法系彼此學習優點，內地與港澳法律人士交流日益頻繁，為港澳律師進入內地執業創造了優良條件，港澳律師應借此契機親身了解內地司法制度，深度參與到粵港澳大灣區法治建設中來。

香港特首林鄭月娥在前段時間發布的施政報告中，也把促進大灣區建設作為一個重點內容。報告中提到港府將推出“大灣區青年就業計劃”，補貼大灣區的雇主聘請本地大學畢業生到大灣區工作。隨后港媒援引消息稱，上述計劃中，一般職位月薪最低為18000港元，津貼為10000港元。

林鄭月娥在香港立法會發布2020年施政報告。（圖/新華社）

林鄭稱，自己很喜歡年輕人，希望給予他們更多發展機會。她表示，香港面對經濟困難，要看到哪里最有潛力，相信全世界也沒有異議，亞洲地區的發展潛力大，國家是發展引擎，香港得天獨厚，擁有“一國兩制”下的獨特優勢，可以分享經濟成果。

11月份，香港政制及內地事務局宣布，正式成立粵港澳大灣區發展辦公室。行政會議成員葉劉淑儀形容，大灣區是香港的寶庫，能提供很多土地和人才，香港亦有不少優秀學者，希望未來能夠透過落馬洲河套地區的“港深創新及科技園”加強兩地合作，將創新成果轉化為科創產業，同時為香港年輕人提供更多發展機會。

當然，并非所有的香港人都樂見大灣區的融合進程。在林鄭參加電臺節目宣傳新的施政報告時，有一名聽眾打進電話，居然聲稱，栽培香港青年要10多年，年輕人是香港的未來，理應留在香港“發光發熱”，而不是“送去其他地方（指大灣區內地城市）做開荒牛！”該名聽眾還聲稱：“我看不到一個地方，會將自己最重要的資源、最重要的未來，送去另一個地方發展！”

而對于內地居民來說，一旦為了吸引人才而給予港澳居民太多的政策傾斜，也會讓他們有“不公平”的感受，認為“外來的和尚會念經”。實際上，在深圳有不少人只是因為在香港出生而獲得永久居民資格，他們從小在深圳長大、求學，與本地人并無二樣，如果因為一張“出生紙”就擁有了更多的機遇，也確實有不公平的嫌疑。

這些都說明，融化在粵深港之間的“心理堅冰”，并非一日之功，需要長久施策。但向前看，大灣區的深度融合是不可阻擋的歷史趨勢，今后出臺的政策力度會更大，融合范圍會更廣，港澳也將在祖國發展的整體格局中重新找到自己的定位。

參考資料：1.朱浴龍：《為港青融入大灣區提供新跑道》；2. 鐘國斌：《灣區迎黃金機遇 成港青發展出路》；3.香港文匯報、大公報有關社論、評論；4.觀察者網有關報道和網友評論。

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