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【文/鄭鵬飛】

2019年夏天，Cindy和同學(xué)們?cè)谇鄭u的五四廣場(chǎng)拍照留念之后，第二天登上飛機(jī)踏上了漫漫長(zhǎng)途。

Cindy的最終目的地，是非洲的贊比亞——她接受了一家基建企業(yè)的海外崗位，將在那里開啟自己的第一份工作；而在早前，她拒絕了另一家建筑行業(yè)公司在國(guó)內(nèi)的工作機(jī)會(huì)。

Cindy之所以在畢業(yè)后選擇去海外就業(yè)，除了自身熱愛冒險(xiǎn)的性格使然之外，也有著現(xiàn)實(shí)因素的考量。出海崗位的到手收入，通常是國(guó)內(nèi)同類崗位的2到3倍，這是一個(gè)具有吸引力的待遇。

在這背后，則是中國(guó)企業(yè)出海催生的人才需求。

伴隨著中國(guó)對(duì)外直接投資連續(xù)四年穩(wěn)居全球前三，中貿(mào)國(guó)際智庫平臺(tái)與領(lǐng)英中國(guó)共同調(diào)研發(fā)現(xiàn)，僅在2019年，領(lǐng)英平臺(tái)海外職位的發(fā)布數(shù)，就比前一年翻了近5倍。

雖然目前受疫情等因素影響，有4%~5%的出海企業(yè)有意裁員，但同時(shí)仍有23%的企業(yè)表示，將會(huì)在疫情期間繼續(xù)擴(kuò)大招聘。

而與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)卻在迎來新一輪“最難畢業(yè)季”。一方面，2022年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到了1076萬，首次突破千萬大關(guān)；另一方面，房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、教培這些就業(yè)“蓄水池”的收縮，也進(jìn)一步加劇了應(yīng)屆畢業(yè)生的求職難度。

那么就在國(guó)內(nèi)求職、考研和考編競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增的背景下，我們邀請(qǐng)到了3位在畢業(yè)之后選擇出海就業(yè)的青年人，一起來聊聊——

出海就業(yè)究竟是不是一條值得選擇的道路？出海就業(yè)，又會(huì)是怎樣的一番經(jīng)歷？

1.到廣闊天地中去

林琳在2016年本科畢業(yè)時(shí)，選擇了一份在西非國(guó)家安哥拉的政府公關(guān)工作。

用人單位是一家基建行業(yè)的國(guó)企。而林琳在接下這份offer之后，就沒再考慮過其他的選擇。

一方面，她就讀的是葡萄牙語國(guó)際新聞方向，其中絕大多數(shù)同學(xué)都走向了兩條就業(yè)道路，一是老師，二是翻譯；但這并不是林琳所想要的。

或許是受到家庭從商氛圍的影響，她更期待的是市場(chǎng)開發(fā)類的工作。彼時(shí)正值“一帶一路”計(jì)劃正式推出的第三年，大量的海外基建項(xiàng)目帶來了一系列的新崗位，政府關(guān)系維護(hù)就在其列。

這份能夠參與公司在安哥拉業(yè)務(wù)從無到有，并且還可以和安哥拉國(guó)家部門直接對(duì)接的工作，自然對(duì)剛畢業(yè)的林琳有著莫大的吸引力。

另一方面，每個(gè)月可以到手2萬元左右的薪酬，也成為了她選擇這份工作的另一個(gè)理由。在2016年，即便是已經(jīng)站上風(fēng)口的互聯(lián)網(wǎng)大廠應(yīng)屆程序員，也未必拿得到這個(gè)數(shù)字。

2017年中企在安哥拉承接的某公路項(xiàng)目

在3年之后，土木專業(yè)畢業(yè)生Cindy也踏上了非洲的土地。

作為造價(jià)工程師，她前往的是地處東南非洲的贊比亞，參與在當(dāng)?shù)厮畡?wù)項(xiàng)目的建設(shè)。

其實(shí)在海外，中企招募的多數(shù)畢業(yè)生，都是像Cindy一樣的工程技術(shù)人才。根據(jù)領(lǐng)英提供的數(shù)據(jù)，在海外有87%左右的海外中企，都對(duì)技術(shù)類人才有需求。

在畢業(yè)之前，Cindy一早就想好了自己的職業(yè)規(guī)劃：一條路是可以留在格子間工作，那就是去造價(jià)所或者是設(shè)計(jì)院；另一條路則是下工地——當(dāng)一名造價(jià)員。

不過在一輪輪面試過后，她收到的兩個(gè)offer最終都是需要下工地的造價(jià)工作，只不過一份在國(guó)內(nèi)，另一份則在贊比亞。

“那時(shí)我心想，留國(guó)內(nèi)要去工地，去國(guó)外也是要去工地，那我還不如去體驗(yàn)更新鮮的生活。”再加上外派工資確實(shí)比在國(guó)內(nèi)高得不止一星半點(diǎn)，于是Cindy果斷選擇了出海。

贊比亞工地旁的本地兒童

實(shí)際上，在出海發(fā)展的中國(guó)企業(yè)中，基建企業(yè)只是一部分；隨著中國(guó)在產(chǎn)業(yè)鏈條上的攀升，以手機(jī)品牌為首的不少科技企業(yè)，同樣開始在海外布局。

我們的另外一位主人公小D，就乘上了這一波國(guó)產(chǎn)手機(jī)出海的東風(fēng)。

2020年本科畢業(yè)的他，在2021年被外派到了墨西哥首都墨西哥城，參與負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷和廣告投放業(yè)務(wù)。

小D最開始的職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)并不是市場(chǎng)營(yíng)銷。他校園時(shí)期的兩份實(shí)習(xí)，都屬于媒體行業(yè)。只不過親身的經(jīng)歷讓他意識(shí)到：自己不喜歡傳統(tǒng)媒體的工作氛圍，但也不能接受自媒體廠牌前景的不確定性。

于是他將視線拉回了自己就讀的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，并在畢業(yè)時(shí)收獲了3份offer。在排除了對(duì)營(yíng)銷并不看重的一個(gè)家化企業(yè)和一家稍顯僵化的家電公司之后，小D最后選擇進(jìn)入了這家手機(jī)廠商。

而公司的外派計(jì)劃，則是在入職前就已經(jīng)說明了的，只不過具體抽中哪個(gè)國(guó)家進(jìn)行外派，具有一定的隨機(jī)性。最終，公司選擇將小D外派到了拉美地區(qū)的墨西哥城。

他認(rèn)為這是一個(gè)還算不錯(cuò)的安排。因?yàn)樵诶溃鱾€(gè)手機(jī)廠商之間的競(jìng)爭(zhēng)還沒有完全充分，無論是對(duì)于公司業(yè)務(wù)還是員工自身，都還有著很大的成長(zhǎng)空間。

在完成了退租和行李打包之后，小D戴著防護(hù)面罩和口罩，登上了飛往地球另一邊的航班。雖然小D一度有些心神不定，但是距離墨西哥越近，他卻也對(duì)于各種未知越來越坦然。

地處高原的墨西哥城