-
CEO越富，打工人越窮
隨著業務規模的擴大，很多企業逐漸掌控了市場支配力。為了爭奪頂尖人才，這些巨頭在挖人時會不斷地開出越來越夸張的價格，進而導致高管工資的持續走高。 股票價格實際上和獎勵制度沒有太大關系，而是取決于多種因素，這些因素很難被CEO的決策所左右，比如油價，或是運氣。[全文]
-
西方可參考中國的監督機制打擊壟斷
美國政府需要加大專業化程度，同時也必須接受自己脫離選民的直接監督。我認為創造競爭的一個好辦法是聯通、開放這些平臺網絡，讓多家企業在共同平臺上面競爭。[全文]
Copyright ? 2014-2024 觀察者 All rights reserved。
滬ICP備10213822號-2 互聯網新聞信息服務許可證：31220170001
網登網視備（滬）02020000041-1號 互聯網宗教信息服務許可證：滬（2024）0000009
廣播電視節目制作經營許可證：（滬）字第03952號
增值電信業務經營許可證：滬B2-20210968 違法及不良信息舉報電話：021-62376571
滬公網安備 31010502000027號
中國互聯網舉報中心
上海市互聯網違法與不良信息舉報中心