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芝加哥大學6月14日宣布將不強制要求本科申請人提交SAT或ACT成績，這就是被命名為“考試備選”（Test-Optional）的招生新政。在此之前，美國已有數(shù)百所大學和一些選拔性不很高的昂貴文理學院取消了強制提供SAT等標化考試成績的要求，不過芝大是第一所加入此列的頂尖研究型大學。

芝大向來以非?？粗貙W術水平著稱，此舉引人矚目?？雌饋?，美國頂尖大學率先勇于擺脫考試選拔的桎梏，為解套應試教育做出了世界一流的表率。

然而，事情可沒這么簡單。這種簡單的判斷很可能是在以當前中國教育問題的思維模式去看美國，并不真切。這項政策并不如看起來和聲稱的那樣解放學生，而大學的收益將遠遠大于風險，并且擴大了其招生權力的自由度，或者說，“隨意性”。

芝加哥大學（圖/芝加哥大學官網(wǎng)）

首先，所謂“考試備選”是說學生申請芝大可以自愿提交這些成績來凸顯自己的優(yōu)勢，也可以不提交這類成績，用其他材料證明自己，比如平時課外活動、作文、推薦信。

芝加哥大學副校長兼招生辦主任詹姆斯·諾道爾夫（James G. Nondorf）的原話是：“我們希望同學們理解，不要讓大學申請定義你，而要由你來定義申請過程。”“考試不是一切，也不能終結一切……不能讓一個小小的考試成績……嚇走學生。”這些充滿理想主義的話語十分有感召力，不過現(xiàn)實可能依舊冷酷，不再要求提交SAT或ACT成績，不等于大學手頭就沒有成績，大學可以直接去考試機構購買所有學生的成績做內部參考。

要真正理解美國頂尖大學招生改革的行為邏輯，不能只是聽其言，還要從他們當前正在承受的巨大壓力入手。標志性事件是2014年美國著名的公平入學組織（SFA - Students for Fair Admissions）狀告哈佛大學在錄取過程中人為限定亞裔入學人數(shù)，涉嫌種族歧視。漫長而膠著的訴訟過程引起各界高度關注。

普林斯頓大學社會學教授Thomas J. Espenshade 和 Chang Y. Chung的一項研究發(fā)現(xiàn)，如果一名亞裔學生進入某頂級私立大學需要SAT 1550分的話，白人只需1410，而黑人只需1100。綜合考慮成績、背景和體育特長等因素，作者發(fā)現(xiàn)白人、西裔和非裔進入同一所大學的機會分別比亞裔多出2倍、5倍和14倍。

隨后，政府司法部也支持SFA公開哈佛招生數(shù)據(jù)的訴求，并回應亞裔教育聯(lián)盟（AACE）對哈佛涉嫌歧視的政府申訴，介入調查。去年華爾街日報刊發(fā)社論《哈佛在掩藏什么？》提出有力質疑。今年4月波士頓聯(lián)邦地區(qū)法官下達裁決，迫使哈佛大學在兩個月之內公布一批招生數(shù)據(jù)，包括考生資料和哈佛招生辦公室的內部通訊。這項裁決被媒體稱為“哈佛在歧視亞裔官司中遭受沉重一擊”。此案預計今年秋天開庭，將對全美大學招生錄取產(chǎn)生深遠影響。

反觀芝加哥大學，考試備選新政之下，主觀判斷變得更加正當，錄取將變得更加深不可測。標準考試的分數(shù)不再能被作為歧視問題的有力依據(jù)，日后若要起訴芝大招生存在偏向的話取證將非常困難。

值得注意的是，此次新政中一面取消申請人提供標準化考試成績的要求，另一面增加了一項申請材料要求，就是錄制2分鐘視頻。很難說這種“看臉”操作的深意和種族問題沒有關聯(lián)。過去許多年來亞裔學生在大學申請中斗智斗勇，一些人會以各種方式修改姓氏，來掩蓋申請材料中唯一能夠提示亞裔身份的信息。這次芝大要求錄視頻后恐怕再難掩蓋。

資料圖來源：視覺中國

理解美國私立名校招生是一種雙向自由選擇的市場機制，就會明白芝大此舉的高明所在。

在這個系統(tǒng)中，大學之間為了取得在申請學生面前的優(yōu)勢地位而激烈競爭，他們主要靠兩個關鍵數(shù)據(jù)在市場中發(fā)出信號，一是美國大學排名，二是招生中的錄取與申請人數(shù)比，也就是錄取率。芝大不要求提供標準化考試成績之后，有可能大幅擴增申請人數(shù)，鼓勵原來那些由于分數(shù)顯然太低而放棄申請的學生勇于嘗試，這既不會影響最終錄取的生源質量，還能刷新出更低的錄取率。同時，作為招生領域變革的引領者，其大學排名有望進一步提升，可以說一舉多得，名利雙收。