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這一年，對于我和我的朋友們來說，去醫院的頻率明顯比往年高了，在醫療方面的開支也多了不少。從年初自己二陽，到最后一天小朋友因為甲流發燒，治病健體成為我們家這一年始終繞不開的主題。

還記得那個段子嗎？“最近的北京中小學生家長對于孩子的預期已經從‘有個高中上’，調整為‘不發燒就行’了?！备叻逶?1月份，新冠、甲流、乙流和支原體的混合大軍，攪得整座城雞犬不寧，很多醫院的發熱門診和兒科門診人滿為患。

我們家也未能幸免于難。先是我妻子發燒躺下了，在我照顧她一周、沒注意戴口罩的情況下，自己也發燒倒下了，嗓子難受得說不出一句話來。。幸好小朋友沒被傳染上，還能堅持去上課，但是他們班超過一半的孩子都請了病假。妻子感冒癥狀消失后，咳嗽一直沒停，吃了好多種藥都沒起色，后來她去了一家中醫院開了藥劑，每天兩包，每周花費近400元；喝了1個多月，不適的癥狀才逐步消失。

去醫院就像是進貨，各種藥開了不少，咳嗽卻沒止住

妻子說，新冠之后，感覺身體抵抗力差了很多，得好好鍛煉了，寧愿在健康上多花點錢，也好過躺在醫院里遭罪。為此，她曾在家門口辦過一張健身卡，然而后來那家健身房搬走了，她也就沒怎么鍛煉過。前幾天，她查了下那家健身連鎖離家最近的點，一番理論之后，對方才答應可以繼續使用前面那張卡的余額。

我一個在深圳的朋友，孩子也是因為反復發燒，前后住院了半個多月才恢復。先是甲流，后又遭遇支原體感染，朋友說，對孩子，原來天天焦慮的是學習，此時此刻就覺得學習算啥，身體健康最重要。孩子出院后，朋友給一家人都買了健康險，并決定平時少開支，攢錢以備不時之需。

降薪

我朋友中有不少是公職人員，分布在不同的城市，但不少都遇到了同樣的煩惱，那就是——降薪。

朋友小A在一線城市，年終獎和績效工資大幅下滑，加起來減少了逾10萬。朋友小B在東部沿海城市，他們績效要比往年少五、六萬。另一個在西部的朋友小C則表示，身邊人都在傳要降薪，真實情況如何，還得等靴子落地。大家都談到，公務員薪資制度改革進程，以及本地財政收入是否緊張，是導致降薪的關鍵因素。

小A歷來量入為出，現在每月少了近1萬元，出手就不像以往那么“豪橫”了。他說，請朋友吃飯去大飯店少了，去社區旁邊的館子甚至路邊攤、大排檔的頻率明顯增加。這樣一來，和朋友還能聯絡感情，但開支的錢能夠減少一大部分。比如，以前工作日的中午會和同事一起去網紅牛肉拉面店吃一頓，面價格30元一碗還覺得合理，但今年已很少再去，覺得不值；日常消費也是能省則省，如翻看“閑魚”找心儀的二手貨。

和小A、小B關于降薪的聊天

朋友小D今年當了爸爸，不幸的是，他被大廠裁了。雖然拿到了一筆可觀的賠償金，可保證他一段時間的生活無虞，但一想到孩子每天的吃喝拉撒，初為人父的D還是感覺壓力很大。其實，他在工作中已經很努力了，就算主管是個吹毛求疵、難以相處的人，他也一遍遍提醒自己，要盡量控制自己的情緒，不要因小失大，一旦在30+的年紀失業，后面找工作可能也不好找。結果，他們的項目經歷了調整重組，整個部門被撤，主管和他們一起失業。

小C告訴我，在找到合適的工作之前，他都回不到以前那種“隨便花錢”的階段，人也仿佛一下子變得“成熟”起來。